研修制度・福利厚生

  1. 研修制度・福利厚生

研修制度

サービス部においてはメーカーであるダイキン工業や神戸製鋼所の技術研修。
工事部、リニューアル開発部はメーカーの新商品提案セミナーなどへの参加があります。

勉強会

資格取得へ向けた受験対策の勉強会の実施。
現場においては安全関係のDVDなどを活用して作業員に対し安全教育の実施。
ISO運用については、内部監査員教育を兼ね外部のコンサルタントに依頼して勉強会を実施。

資格取得支援

講習料金や受験料金などを会社にて負担し、資格取得に向けて社員の負担を軽減しています。

福利厚生

  • 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生保険、財形保険。
  • 育児休暇あり。退職金制度あり(勤続5年以上)。
  • 労働組合主催の新入社員歓迎会や忘年会の開催。
  • 44社の協力会社主催の懇親会やゴルフコンペなどを実施。